一、必答题21题

1.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（  B ）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。

A 三分之二  

B 三分之一    

C 四分之三   

D 四分之一

2.用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（ D ）的方式。

A 首席代表谈判   

B 开职工代表大会  

C 工会代表负责   

D集体协商

 

3.企业、企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会，调解劳动争议。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有（ A ）工会的代表参加。

A.同级        

B.上级       

C.下级       

D.以上答案均可

4.用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自（ A ）起建立。

A参加培训之日           

B劳动合同签订之日  

C培训合格之日           

D正式上岗之日

5.用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位（ C ）

A上月工资的三分之一                

B上月工资的二分之一  

C前十二个月的月平均工资的三分之一  

D前十二个月的月平均工资的二分之一

6.劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（ C ）工资的医疗补助费。

A一个月  

B三个月  

C六个月  

D十二个月

7.鼓励自由职业者等人员按照规定参加各项社会保险。以个人名义参加社会保险或者续保的，可以采用（ C  ）的方式缴纳社会保险费。

A.定期缴费                         

B.一年申报一次缴费数额

C.一年申报一次缴费数额和定期缴费   

D.随时申报

8.缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，并向（ B ）报告，接受工会和职工的监督。社会保险经办机构和工会应当督促缴费单位向本单位职工公布全年社会保险费缴纳情况。

A.工会委员会    

B.职工代表大会   

C.股东大会     

D.董事会

9.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求（ B ）依法作出处理。

A 法院   

B 人民政府  

C 劳动争议仲裁机构   

D 律师事务所

10.根据江苏省工资支付条例规定，工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当（ A ）

A在此之前的工作日提前支付   

B 在法定节假日或者休息日之后支付  

C 不受影响，按规定日期支付

11.用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起(  B  )工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A 一个     

B 两个     

C 三个    

D 五个

12.用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（ B ）支付加点工资

A 100%     

B 150%      

C 200%     

D 300%

13.用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（ B ）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。

A工会                         

B县级以上地方总工会

C工会劳动法律监督组织         

D上一级工会劳动法律监督组织

 

14.用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。一方提出协商要求，另一方应当在收到要求之日起（ B ）内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。

A十五日   

B二十日   

C二十五日   

D三十日

15.参与平等协商的代表任期由被代表方确定，但不得短于（  C ）年。

A 一年

B 两年   

C 三年  

D四年

16.某企业在平等协商中未形成一致意见的，经双方同意中止协商。中止协商的期限一般不超过（ B ）日，双方另有约定的除外。

A 十五    

B 三十  

C 三十五   

D四十

17.集体合同签订后，用人单位应当在（ D ）内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。

A 三十日    

B 二十日   

C 十五日    

D 十日

18.用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A、半年    

B、1年    

C、2年    

D、3年

19.（ B ）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A、劳动者不能胜任工作    

B、职工患职业病

C、用人单位经营困难      

D、劳动者违反劳动纪律

20.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任（ C ）

A、职工或者其直系亲属   

B、社会保险行政部门   C、用人单位

21.如果劳动者与用人单位发生工资纠纷，（ C ）应当对工资支付承担举证责任。

   A 劳动者本人   

B 工会组织  

C 用人单位  

D 劳动保障部门

二、抢答题14题

1.关于《工会法》，以下说法正确的是：（  C  ）

A 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不得超过十个工作日。

B 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，可以在生产或者工作以外的时间进行。

C 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

D 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的千分之二向工会拨缴经费。

2.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向 （  C  ）提请仲裁。

A 法院   

B 人民政府  

C 劳动争议仲裁机构  

D 律师事务所

3.下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》规定的用人单位？（ D ）

A江苏省内依法成立的某基金会       

B江苏省内某民办高校

C江苏省内某国有企业               

D江苏省内某志愿者协会

4.缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起（ B ）日内，到社会保险经办机构办理变更社会保险登记手续。

A.15             

B.30             

C.45             

D.60

5.用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起(  B  )工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A 一个     

B 两个     

C 三个    

D 五个

6.用人单位安排劳动者加班加点，在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（ D ）支付加班工资。

A 100%     

B 150%      

C 200%     

D 300%

7.平等协商的首席协商代表由（ D ）主要负责人担任。

A 企业  

B 劳动保障部

C 第三方

D 工会

8.经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会（职工大会）讨论通过。经全体职工代表（职工）（ C ）以上同意，即获通过

A 四分之三   

B 三分之二  

C 二分之一  

D 三分之一

9.用人单位应当将集体合同的履行情况每（ ）至少向职工代表大会（职工大会）报告一次，每（ ）公布一次。( A )

A 每年；每半年   

B 每半年；每年  

C 每年；每季度    

D 每半年；每季度

10.生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理( A )的事项。

A、工伤保险

B、社会保险

C、工伤社会保险

D、失业保险

11.服务职工群众，是工会工作的出发点，要让职工群众真正感受到工会是（C ）。

A.党的部门

B.政府部门  

C.职工之家

D.领导机构

12.劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（ D ）报告。

A劳动行政部门  

B同级工会

C上级工会

D上一级工会劳动法律监督组织

13.职工代表大会每届任期为（ C ）。

A三年  

B五年  

C三年或者五年  

D三年至五年

14.（ B ）对企业侵犯职工民主管理权利的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企业予以改正。

A全国总工会

B地方总工会

C产业工会  

D企业工会

三、风险题每档7题

20分

1.工会经费审查委员会可以由同级工会财务人员兼任。

答案：×

2.工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员。

答案：×

3.经审会有权要求被审计单位按时提供会计资料。

答案： √

4.工会经费审查委员会委员有成员空缺，可以由领导任命。

答案：×

5.工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。

答案：×

6.根据《工会法》规定，工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

答案： √

7.工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员。

答案：×

 

 

30分

1.会员离休、退休和失业，会籍状态是（  ），（  ）会费。（  A ）

A 可保留，免交      

B 自动注销，无     

C 可保留，继续交纳  

2.《工会基层组织选举工作条例》规定，会员在201人至1000人的，工会委员会设委员（C）

A：5-9人     

B：7-11

C：7-15      

D：9-15

3.中华全国总工会成立于（C）

A、1928年  

B、1927年  

C、1926年  

D、1925年

4.下列科目中，基层工会不使用的是（D）

A：职工活动支出

B：维权支出

C：业务支出

D：行政支出

5.经审会主任的任免应征求（ B ）组织的意见。

A、上一级工会委员会    

B、上一级经审会

C、上一级工会财务机构  

D、本单位审计机

6.依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每日劳动时间内安排（ C ）哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ C ）小时哺乳时间。

A、1小时，0.5小时      

B、0.5小时，0.5小时

C、1小时，1小时        

D、1.5小时，1小时

 

7.基层工会委员会的任期由谁决定( C )

A、工会委员会  

B、工会主席

C、会员代表大会  

D、上级工会批复

 

 

50分

1.关于基层工会建设，下列说法正确的有：（AD）

A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织；

B.乡镇、城市街道，以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会；

C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员；

D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会，应当设专职工会主席。

2.关于工会为职工提供社会保障事宜，下列说法正确的有：（ABCD ）

A.地方总工会参与监督社会保险基金、住房公积金等的管理和城市居民最低生活保障制度等的实施。

B. 基层工会应当监督本单位按照有关规定按时支付职工工资，为职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费以会创及住房公积金等；督促、协助本单位按照有关规定为职工建立补充保险。

C.企业、事业单位、机关应当支持工会开展互助补充监事保险等职工互助互济活动。

D.企业、事业单位终止前，工会应当监督其依法支付拖欠的职工工资和缴纳欠缴的社会保险费等。

3.劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（ABCD）。

A无故调动其工作岗位                   

B降低职级

C免除职务                             

D解除劳动合同

4.有下列情形之一的，劳动合同可以中止：（ABD）

A经双方当事人协商一致的；  

B劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

C劳动者因涉嫌违法犯罪被起诉的；

D劳动合同因不可抗力暂时不能履行的。

 

5.企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督：（ACD）

A除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；

B不直接涉及职工切身利益的规章制度；

C缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况；

D签订、履行劳动合同、集体合同情况。

6.企业拒绝召开职工代表大会，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的（ABCD）

A处以三千元以上三万元以下罚款；

B可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款；

C可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款；

D可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款；

7.企业可以通过下列形式公开企业事务：（ABCD）

A召开职工代表大会；

B设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报；

C职工董事、职工监事参加董事会、监事会；

D召开企业情况发布会。

 

四、观众互动题10题

1.基层工会委员会每届任期是（  A  ）

A 三年或五年   

B 一年或两年   

C 三年   

D 五年

2.《江苏省劳动合同条例》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护（ C ）的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A企业  

B用人单位   

C劳动者  

D用人单位和劳动者

 

3.劳动者在参加应聘时，不需要向用人单位说明的情况是：（ C ）

A学历       

B工作经历    

C婚姻状况      

D身体健康状况

4.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（ D ）。

A三个月   

B六个月   

C一年   

D二年

5.企业不得安排总时间超过（ D ）的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。

A二个月  

B三个月  

C六个月  

D十二个月

6.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在（ B ）办理社会保险。

A劳务派遣单位所在地  

B用工单位所在地  

C劳动者户口所在地  

D都可以

7.工资分配应当遵循（  B  ）的原则，实行同工同酬。

A 按需分配   

B 按劳分配   

C 公平正义  

D 多劳多得

8.用人单位给劳动者的工资支付周期最长不得超过（  B ）。

A 一个半月   

B 一个月   

C 两个月  

D 三个月

9.企业召开职工代表大会，职工代表名额最少不低于（ A ）人。

A30   

B40   

C50   

D60

10.地方总工会、产业工会（ C ）企业开展民主管理活动。

A促进、指导  

B检查、监督   

C指导和帮助   

D具体组织